Globaltraveling : Vacances-travail en Corée: le guide complet pour l'obtention d'un visa


Dans cet article, je vais vous expliquer tout ce que vous devez savoir pour obtenir un visa vacances-travail en Corée.

De délicieux plats de barbecue à des paysages et des paysages incroyables, la Corée du Sud est une destination idéale pour les voyageurs de tous âges. Que vous soyez plongé dans les néons de la ville de Séoul ou que vous vous promeniez à travers les sommets enneigés des montagnes de Taebaek, l'aventure vous attend au Pays du calme du matin.

C'est également l'une des destinations les plus recherchées pour des vacances au travail. La Corée attire de jeunes voyageurs désireux de passer plus d'un court voyage pour découvrir sa riche histoire et sa culture vieille de 5 000 ans.

Dans ce guide, je couvrirai qui peut postuler pour des vacances de travail en Corée, à quoi s'attendre et comment obtenir le travail parfait. Si vous êtes intéressé par cette expérience unique dans la vie, ne cherchez plus!

Qu'est-ce qu'un congé-travail en Corée?

Avec un visa vacances-travail, vous pouvez voyager, vivre et travailler en Corée du Sud. Bien que vous ayez la possibilité de gagner de l'argent, l'objectif principal de votre visite devrait être de voyager. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les jeunes voyageurs qui souhaitent découvrir directement ce qu'est un pays et une culture différents.

Les participants qui travaillent en vacances peuvent également travailler pour compléter leurs fonds de voyage. Et si vous voulez aller à l'école ou étudier pendant votre séjour à l'étranger, vous pouvez aussi le faire. De nombreux participants peuvent étudier le coréen pendant un certain nombre de mois avec leur visa.

randonnée corée

Si vous êtes accepté dans le programme, vous recevrez un visa H-1. Ce visa vacances-travail est valable 12 mois, ce qui signifie que vous avez une année complète pour voyager et travailler en Corée du Sud. Cependant, les citoyens américains peuvent recevoir un visa de 18 mois.

Mieux encore, vous n'avez pas besoin d'une offre d'emploi formelle pour venir en Corée avec un visa vacances-travail. Vous pouvez chercher un emploi une fois arrivé, dans n'importe quelle ville qui suscite votre intérêt.

Si vous êtes prêt à parcourir le monde et à découvrir une nouvelle culture, des vacances-travail en Corée pourraient être l'option parfaite pour vous!

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Qui est admissible à des vacances-travail en Corée?

Pour participer au programme de vacances-travail, vous devez être citoyen d'un pays ayant un accord bilatéral de vacances-travail avec la Corée du Sud.

La Corée a conclu cet accord avec 25 pays, dont l'Australie, le Canada, la Nouvelle-Zélande, le Royaume-Uni et les États-Unis. Vous pouvez trouver une liste complète des pays participants sur le site Web du ministère coréen des Affaires étrangères.

Vous devez également avoir entre 18 et 30 ans. Cependant, cette limite d'âge est incluse, ce qui signifie que vous pouvez postuler à tout moment avant votre 31e anniversaire.

Pour postuler au programme vacances-travail, vous devez prouver que vous disposez de fonds suffisants sur votre compte bancaire. Vous devez avoir des fonds équivalant à 3 000 000 KRW (2 500 $), ainsi qu'un billet d'avion aller-retour ou de l'argent pour acheter un vol retour.

Certains pays peuvent exiger des vérifications des antécédents, ce qui signifie que vous ne pouvez pas avoir de casier judiciaire ou de problèmes de santé majeurs. Enfin, vous devez avoir une assurance maladie pendant tout votre séjour de vacances.

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Comment obtenir des vacances-travail en Corée?

L'application est relativement simple. Chaque pays a son propre processus de demande et ses propres exigences, en suivant les mêmes directives ci-dessous.

Il est important de garder à l'esprit que les candidats doivent soumettre leur candidature depuis leur pays d'origine. Cependant, les Australiens peuvent également postuler pour le programme depuis le Japon (Tokyo), la Chine (Beijing, Shanghai), Hong Kong et Taiwan.

Veuillez noter qu'il n'y a pas de système de candidature en ligne. Par conséquent, les candidatures doivent être envoyées par courrier ou directement à l'ambassade.

visa vacances travail corée

Voici les étapes à suivre pour obtenir un visa vacances-travail en Corée:

Voir si votre pays a des frais de visa

Certains pays ne disposent que d'un nombre fixe de visas vacances-travail à distribuer chaque année. Une fois les frais payés, vous ne pouvez plus demander de visa. Vous devez attendre l'année suivante pour soumettre à nouveau la demande.

Le Canada a 4 000 visas, la Nouvelle-Zélande 3 000, le Royaume-Uni 1 000 et les États-Unis 2 000. L'Australie, en revanche, dispose d'un nombre illimité de visas de vacances-travail.

Remplissez le formulaire de demande de visa

Votre prochaine étape consiste à remplir le formulaire de demande de visa. Complétez vos informations personnelles, votre éducation, votre expérience de travail et les détails de votre visite prévue. Vous devez également fournir des informations financières pour votre séjour en Corée, y compris les frais de voyage et d'hébergement prévus.

Le formulaire de candidature se trouve ici. N'oubliez pas d'imprimer et de compléter les informations en utilisant des majuscules coréennes ou anglaises.

Rédiger un plan de voyage

Tous les candidats à des vacances-travail doivent soumettre un plan de voyage avec leur demande. Dans ce plan de voyage, vous décrirez votre motivation à venir en Corée et votre objectif avec des vacances-travail.

Dans le plan de voyage, indiquez où vous prévoyez de rester, quel type de travail que vous recherchez et toute autre activité à laquelle vous souhaitez participer pendant votre séjour en Corée. Plus vous fournissez d'informations, plus votre demande sera convaincante pour les autorités locales.

Rassemblez tous les documents nécessaires

Pour demander le visa H-1, vous devez vous assurer que vous disposez des documents et informations suivants:

  • Un formulaire de demande de visa rempli et signé
  • Plan de voyage
  • Passeport d'une validité de six mois restante
  • Preuve d'assurance maladie (avec une couverture minimale de 40 000 000 KRW)
  • Preuve de fonds suffisants (comme un relevé bancaire imprimé)
  • Bilan de santé ** requis uniquement pour certains pays **
  • Vérification des antécédents criminels ** requis uniquement pour certains pays **
  • Frais de retour prépayé autogéré (si appliqué par la poste)
  • Frais de demande de visa (entre 45 et 80 $ selon la nationalité)

Vérifiez auprès de votre ambassade locale pour confirmer les exigences exactes nécessaires pour demander un visa vacances-travail.

Soumettre la candidature

Il existe deux options pour soumettre votre demande de vacances-travail. Vous pouvez l'envoyer par courrier ou le remettre personnellement à l'ambassade de votre pays d'origine. Certaines ambassades vous demandent de prendre rendez-vous à l'avance, tandis que d'autres acceptent les visites sans rendez-vous.

Une fois les documents soumis, l'agent d'immigration déterminera si vous remplissez les critères d'éligibilité pour un visa vacances-travail H-1. Si vous avez été accepté dans le programme, vous recevrez votre passeport avec votre visa d'un an (ou 18 mois) pour la Corée.

De manière générale, le délai de traitement des visas est d'environ une à deux semaines. Étant donné que les délais de traitement varient selon les ambassades, vous pouvez vérifier le temps d'attente exact sur leurs sites Web. Veuillez noter que ce délai peut être plus long si vous envoyez votre demande par mail, car vous devez tenir compte du délai de livraison.

Une fois votre visa obtenu, il est temps de célébrer et de commencer à planifier votre voyage en Corée!

Comment commencer à travailler sur mon visa vacances-travail en Corée?

Après avoir réservé votre vol, emballé et dit au revoir à vos amis, vous vous rendrez bientôt en Corée. Commencer une nouvelle aventure en Corée est passionnant, mais n'oubliez pas de suivre les étapes suivantes avant de commencer à travailler avec votre visa vacances-travail.

aéroport coréen

S'inscrire auprès des autorités

Une fois que vous avez atterri en Corée, vous avez exactement 90 jours pour vous inscrire au bureau d'immigration le plus proche. Vous recevrez alors une carte d'étranger, nécessaire pour travailler légalement et ouvrir un compte bancaire. La carte d'étranger est le document le plus important que vous devriez avoir pendant vos vacances professionnelles.

Les rendez-vous doivent être réservés en ligne et à l'avance. Apportez les documents suivants le jour de votre rendez-vous:

  • Passeport valide
  • Formulaire de demande complet (disponible au Korea Immigration Centre)
  • Des frais de 30 000 KRW (25 $)
  • Plans de voyage
  • Document de contrat de logement
  • 1 photo, taille 3,5 × 4,5 cm avec fond blanc

Lors de votre rendez-vous, l'agent d'immigration prendra vos empreintes digitales et examinera vos documents. Après trois ou quatre semaines, vous pouvez retourner au bureau pour récupérer votre carte d'enregistrement. Gardez cette carte avec vous en tout temps!

Ouvrez un compte bancaire

Un compte bancaire coréen est requis si vous souhaitez être payé pour votre travail pendant vos vacances. La bonne nouvelle est que l'ouverture d'un compte bancaire est très facile en Corée.

Choisissez d'abord la succursale avec laquelle vous souhaitez effectuer des opérations bancaires. Pour ouvrir un compte, vous n'avez besoin que de votre passeport et de votre carte de séjour à l'étranger. Mieux encore, l'ouverture d'un compte bancaire est entièrement gratuite.

Quel genre de travail pouvez-vous faire en vacances-travail en Corée?

Avec un visa vacances-travail, vous pouvez travailler dans presque n'importe quel type d'emploi. Cependant, vous ne pouvez pas travailler dans une profession qualifiée, comme médecin, pilote, athlète ou artiste. Il est également important de garder à l'esprit que vous ne pouvez pas enseigner l'anglais avec un visa vacances-travail. Si vous voulez enseigner l'anglais, vous devez demander un visa E2.

Il n'est pas non plus autorisé à travailler à temps plein, car le H-1 déclare qu'il ne peut travailler qu'un maximum de 1 300 heures par an.

Selon votre nationalité, la durée de votre emploi peut être limitée. Par exemple, les Australiens ne sont autorisés à travailler que six mois avec le même employeur. D'autre part, les citoyens de la Nouvelle-Zélande, du Canada, du Royaume-Uni et des États-Unis. UU. Ils peuvent travailler pour le même employeur pendant la durée de leur visa.

Lorsqu'il s'agit de trouver du travail en Corée, les industries suivantes offrent les meilleures opportunités pour les participants à des vacances-travail.

Hospitalité

Attirant des millions de touristes chaque année, la Corée est l'un des pays les plus visités d'Asie. Le tourisme étant en constante augmentation, les auberges, hôtels et complexes recherchent toujours du personnel parlant anglais. Être bilingue est également utile, car vous pouvez interagir avec une variété d'invités et de touristes.

Dans l'hôtellerie, vous pouvez travailler à la réception ou à la réception, comme concierge, guide ou même groom. Si vous avez des compétences interpersonnelles et aimez travailler avec les gens, alors un emploi dans l'hôtellerie pourrait être pour vous.

Au pair

En tant que Au Pair, vous êtes responsable de la garde des enfants et des autres responsabilités domestiques de votre famille d'accueil. Cela signifie surveiller les enfants, préparer les repas et s'occuper d'autres tâches et tâches ménagères à la maison. Non seulement c'est une excellente option pour les personnes qui aiment les enfants, mais c'est aussi une excellente façon de vivre comme un local pendant votre séjour.

L'un des plus grands avantages de travailler comme Au Pair est que votre famille d'accueil fournit votre logement. Dans de nombreuses situations, votre famille vous fournira la chambre, les services publics et la nourriture pendant votre séjour. En plus de cela, vous recevrez également un salaire mensuel et des jours de congé flexibles pendant vos vacances.

Vacances de travail au pair en Corée

Commerce de détail et services

Si vous avez une connaissance pratique du coréen, vous pourrez peut-être travailler dans le commerce de détail ou les services pendant votre séjour à l'étranger. Si vous êtes un barista au centre-ville de Séoul, un serveur dans un restaurant international à Busan ou un serveur au milieu d'Incheon, vous n'aurez aucun mal à trouver des opportunités disponibles en Corée.

Comme tout autre poste destiné aux clients, le fait de pouvoir parler coréen améliorera considérablement vos chances d'être embauché.

Travail de bureau

Avec les bonnes compétences, vous pouvez facilement obtenir un emploi de bureau en Corée. Les grandes sociétés telles que Samsung, LG et Hyundai sont situées en Corée et embauchent généralement des anglophones ou des citoyens étrangers.

Si vous choisissez de travailler pour une entreprise mondiale, vous pouvez également vous évader sans parler le coréen. De nombreuses sociétés internationales font des affaires avec d'autres pays, faisant de l'anglais la langue par défaut. Mais rappelez-vous, vous ne pouvez pas travailler à temps plein, car votre visa n'autorise qu'un maximum de 1 300 heures de travail pendant votre séjour.

Où puis-je trouver des emplois en vacances-travail?

L'un des plus grands avantages des vacances-travail en Corée du Sud est que vous n'avez pas besoin d'une offre d'emploi officielle pour postuler au programme. Vous pouvez obtenir un emploi une fois arrivé. Voici quelques façons de vous aider à booster votre recherche d'emploi en Corée.

Sites d'emploi coréens pour les expatriés

La façon la plus simple de trouver un emploi en Corée est de rechercher en ligne. Il existe une variété de sites d'emploi qui servent des étrangers ou des anglophones. Certains sites populaires en Corée sont Seoul Global Center et Contact Korea. Vous pouvez même consulter le gouvernement métropolitain de Séoul pour voir les emplois disponibles en anglais.

Autres sites en ligne

Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez sur un site Web coréen, je recommande d'autres sites d'emploi populaires, tels que Linkedin, Glassdoor et Indeed. Sur ces sites, vous pouvez filtrer les publications par emplacement, compétences et même travail à temps plein ou à temps partiel.

Centres de recrutement

Travailler avec une agence de recrutement est une autre excellente option pour trouver un emploi en Corée. Des entreprises comme HRNetOne Manpower Korea se spécialisent dans l'aide aux citoyens étrangers et anglophones à trouver du travail.

Selon son expérience et son curriculum vitae, le recruteur lui associera un emploi adapté. L'un des plus grands avantages de travailler avec une agence d'embauche est qu'elle connaît les offres d'emploi qui ne sont pas disponibles en ligne. Sans oublier qu'ils peuvent le connecter directement avec l'entreprise spécifique!

visa vacances corée

Inconvénients du programme vacances-travail en Corée

Entre les grandes villes et la vaste campagne, la Corée est pleine d'aventures passionnantes dans tous les coins. Cependant, le pays n'est pas pour tout le monde. Avant de partir en Extrême-Orient, vous devriez considérer certains inconvénients des vacances-travail en Corée.

Parler coréen pourrait être nécessaire.

Être capable de parler et de comprendre le coréen augmente vos chances d'obtenir un emploi pendant vos vacances. Non seulement le fait de parler coréen le rendra plus attrayant pour les futurs employeurs, mais il vous facilitera également la vie au quotidien. La plupart des entreprises, des restaurants et des magasins de détail fonctionnent en coréen, et la connaissance de la langue ne fera que rendre vos vacances au travail plus agréables.

Le marché immobilier est compétitif

Trouver un logement en Corée, en particulier à Séoul, peut être difficile. La demande pour un appartement est non seulement élevée, mais il peut également être difficile de trouver quelque chose dans la fourchette de prix souhaitée. Les appartements sont encore plus difficiles à trouver en février et août, lorsque de nombreux étudiants reviennent de leurs vacances d'été pour commencer l'école.

Enseigner l'anglais n'est pas une option

Contrairement à d'autres programmes de vacances-travail, l'enseignement de l'anglais avec un visa H-1 en Corée n'est pas autorisé. Cela élimine de nombreuses opportunités d'emploi pour les personnes qui ne parlent pas coréen, car l'enseignement de l'anglais est l'une des positions les plus courantes pour les routards et les voyageurs. Si votre objectif est d'enseigner l'anglais, vous devez demander le visa E2.

La pression au travail peut être élevée

La Corée occupe le troisième rang en ce qui concerne les longues heures de travail. La frontière entre le travail et la vie quotidienne est souvent floue, de nombreuses personnes effectuant des heures supplémentaires ou tard le soir. Bien que vous ne puissiez pas travailler à temps plein avec un visa vacances-travail, c'est une bonne idée de comprendre la culture du lieu de travail. Il est susceptible d'être plus exigeant qu'un emploi que vous conservez dans votre pays d'origine.

Que puis-je attendre du programme vacances-travail en Corée?

Pour de nombreux voyageurs, passer une année en vacances au travail en Corée est une expérience fantastique. Mais comme tout autre pays, il y a des situations uniques que vous devez connaître. Ce ne sont là que des choses auxquelles vous pouvez vous attendre lorsque vous voyagez et travaillez en Corée.

Les étrangers peuvent demander une assurance maladie nationale

Vous devez avoir une assurance maladie avant de postuler au programme vacances-travail. Cependant, vous pouvez également demander une assurance maladie coréenne ou NHIS. Les candidats résidant en Corée depuis plus de trois mois peuvent bénéficier de cette assurance maladie. En tant que membre du NHIS, vous bénéficierez des mêmes avantages pour la santé que tout autre endroit coréen.

Vous devez payer l'impôt sur le revenu

Tous les employés en Corée, y compris les participants travaillant en vacances, doivent payer de l'impôt sur le revenu. Le montant d'argent dont vous devriez dépendre en fonction de votre salaire pendant votre séjour en Corée. Vous devez également produire une déclaration de revenus annuelle, qui peut être effectuée avant ou après avoir quitté la Corée.

Cependant, l'impôt est souvent bas, surtout si vous gagnez un salaire de base. N'oubliez pas de tenir compte de ces coûts lorsque vous trouvez un emploi et travaillez en Corée.

Soyez prêt pour le choc culturel

Si vous venez d'un pays occidental, vous trouverez probablement plusieurs différences culturelles entre votre pays d'origine et la Corée. Par exemple, il est important de reconnaître que la Corée est une société hiérarchique, ce qui signifie que vous devez respecter vos aînés ainsi que vos supérieurs hiérarchiques. Avant de partir en Corée, c'est une bonne idée de revoir les règles et coutumes de l'étiquette sociale pour faciliter votre transition vers ce nouveau pays.

cuisine coréenne

Se faire des amis et nouer des relations

En tant qu'étranger, il peut être difficile d'entrer dans les cercles sociaux existants avec les locaux. En conséquence, vous pouvez vous sentir seul ou nostalgique pendant votre séjour en Corée. Ne vous inquiétez pas; Ce sentiment est une réaction tout à fait normale lors d'un déménagement dans un nouveau pays et devrait disparaître une fois qu'il se sera installé davantage.

L'une des meilleures façons de se sentir plus à l'aise en Corée est de se faire des amis. Il y a des milliers d'expatriés, d'étudiants et d'autres voyageurs aux vues similaires qui sont dans leur situation exacte. N'ayez pas peur de rejoindre des réunions, des groupes Facebook ou même d'engager une conversation amicale avec quelqu'un avec qui vous êtes assis dans le bus ou au café!

Réflexions finales

Un séjour de travail en Corée est une opportunité fantastique pour les jeunes voyageurs. Non seulement vous pourrez vous immerger dans la culture coréenne, mais vous gagnerez également une expérience précieuse en travaillant à l'international. Et en plus de cela, vous rencontrerez de nouvelles personnes et nouerez des relations durables pour les années à venir.

Abritant des paysages spectaculaires, une culture ancienne et une vie urbaine de haute technologie, la Corée est l'un des endroits les plus diversifiés de la planète. Avec un visa vacances-travail, vous pouvez tout expérimenter tout en gagnant de l'argent supplémentaire.

Si vous cherchez à sortir de votre zone de confort et à voir un nouveau côté du monde, la Corée est la destination idéale pour vos vacances au travail. Mais ne vous fiez pas seulement à notre parole. Demandez des vacances de travail et voyez par vous-même!

Les images de cette publication sont une gracieuseté de Shutterstock.com.

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